logo

Zalety ESFJ jako menedżera

Zalety ESFJ jako menedżera są liczne i różnorodne. Są staranni, punktualni, odpowiedzialni i produktywni, a także zainteresowani innymi. Potrafią znaleźć równowagę pomię­dzy kierowaniem procesem produkcji, czyli przede wszystkim ludźmi, a wypełnianiem zadań, czyli produktem. Potrafią rozpoznać, kiedy należy popuścić, a kiedy przycisnąć, kiedy ludzi trzeba zostawić w spokoju, a kiedy interweniować. Ich rola kierownika jest przepełniona poczuciem obowiązku, lo­jalnością i moralnością, których oczekują też od pozostałych współpracowników. Oddanie pracy osiąga takie rozmiary, że można powiedzieć o nich z lekką przesadą, że wzięli z fir­mą ślub.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Hej! Fajnie, że tu jesteś! Mam na imię Izabela i jestem studentką ekonomii na Uniwersytecie Warszawskim, bloga prowadzą od I roku studiów, jest to dla mnie forma hobby. Zamieszczam tutaj artykuły na tematy z dziedziny biznesu która mnie zainteresuje. Mam nadzieję, że Tobie przypadnie do gustu ten blog!