logo

Uporaj się z faktem danej sytuacji

Dla ESFJ konieczne jest uporanie się z faktem, że brak zgodności, nieporozumienia i konflikty są zupełnie na miejscu. Z dłuższej perspektywy o wiele bar­dziej pomocne jest utrzymywanie swojego stanowiska niż ustępowanie ze swoich pozycji w imię idyllicznej harmonii i współpracy. Dzieje się tak wówczas, kiedy ktoś tylko tupnie lub wrzaśnie — ESFJ wpada w popłoch. Bardzo istotną umie­jętnością, która przydałaby się ESFJ nie tylko w pracy mene­dżera, jest podejście do konfliktów. Musi umieć je rozwiązy­wać, a nie omijać! Należy mu przypominać, że konfrontacje są sposobem na twórczą pracę i zwiększenie wydajności, a w większości przypadków nie są skierowane przeciwko jego osobie.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Hej! Fajnie, że tu jesteś! Mam na imię Izabela i jestem studentką ekonomii na Uniwersytecie Warszawskim, bloga prowadzą od I roku studiów, jest to dla mnie forma hobby. Zamieszczam tutaj artykuły na tematy z dziedziny biznesu która mnie zainteresuje. Mam nadzieję, że Tobie przypadnie do gustu ten blog!