logo

Osiąganie dobrych wyników w pracy

(ENFP) Aby osiągać dobre wyniki w pracy, muszą mieć różnorodne zadania, każdego dnia inne i najle­piej z innymi ludźmi. W takiej sytuacji mogą należycie rozwinąć swój talent twórczy i zdolność adaptacji. Potrzebują dużej przestrzeni, aby zerwać się do lotu. Potrafią dostosować zadania do konkretnych osób i zapewnić w ten sposób ich inicjatywę i aktywny udział. Ich rodzaj przywództwa jest czasami tak przenikliwy i wszechogarniający, że nie są w stanie przyjmować pomysłów innych. Będą je wspierać i poświęcą im swoją energię, jeżeli ktoś ich przekona o tym, że właściwie to jest ich pomysł lub projekt. Nie ma w tym jednak pychy.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Hej! Fajnie, że tu jesteś! Mam na imię Izabela i jestem studentką ekonomii na Uniwersytecie Warszawskim, bloga prowadzą od I roku studiów, jest to dla mnie forma hobby. Zamieszczam tutaj artykuły na tematy z dziedziny biznesu która mnie zainteresuje. Mam nadzieję, że Tobie przypadnie do gustu ten blog!