logo

Nie odrzucaj możliwości awansu

Mężczyźni z tej grupy zachowują się inaczej. Przeważnie nie odrzucają możliwości awansu, ponieważ zgodnie z tra­dycyjnym podejściem postrzegają to jako typowo męskie za­danie. Osobie niezorientowanej, z jakim typem osobowości ma do czynienia, mogą się w roli szefa wydawać przedziwną osobą. W towarzystwie mężczyzn dają upust swym męskim cechom w mowie i w działaniu, a w towarzystwie kobiet potrafią zachować się nienagannie i zgodnie z etykietą. Jak wytłumaczyć tę sprzeczność u człowieka, który z chłopakami strzeli sobie kielicha, a za chwilę już jest wzorem kultury i ogłady? Nie jest to ani schizofrenia, ani hipokryzja. Z punktu widzenia ESFJ to spójny i normalny sposób zachowania. Ro­zumieją oni bowiem, że sukces wymaga umiejętności ela­styczności i dostosowywania się do warunków. Są w stanie w jednej chwili pokazać swój tradycjonalistyczny element osobowości SJ i równocześnie uwolnić funkcję EF do wycho­dzenia naprzeciw czyimś oczekiwaniom.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Hej! Fajnie, że tu jesteś! Mam na imię Izabela i jestem studentką ekonomii na Uniwersytecie Warszawskim, bloga prowadzą od I roku studiów, jest to dla mnie forma hobby. Zamieszczam tutaj artykuły na tematy z dziedziny biznesu która mnie zainteresuje. Mam nadzieję, że Tobie przypadnie do gustu ten blog!