logo

Kiedy zwolnić pracowników?

Istnieje kilka sytuacji, w których właściciele firm decydują się na zwolnienia większej ilość i pracowników. Nie spotyka się to oczywiście z dobrą reakcją, ale warto zdawać sobie sprawę z tego, że bardzo często jest konieczne. Przede wszystkim zazwyczaj pracowników zwalnia się, gdy firma przechodzi różnego rodzaju problemy finansowe, związane na przykład z kryzysem gospodarczym, ale także z błędnymi decyzjami właścicieli. Często jest to jedyny sposób uratowania przedsiębiorstwa. Inną sytuacja to oczywiście modernizacja firmy i wprowadzenie nowych technologii, które zmniejszają zapotrzebowanie na pracowników. Jednocześnie jednak przekłada się to na wzrost dochodów całej firmy i możliwość dokonania inwestycji, które wpłyną na rozszerzenie działalności. Jeszcze inną sytuacją jest oczywiście zmiana profilu działalności firmy. Wymaga to zazwyczaj zwolnienia części pracowników i przyjęcie na ich miejsce nowych ludzi, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje. Nie należy obawiać się decyzji o zwolnieniu pracowników, jeśli jest to konieczne.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Hej! Fajnie, że tu jesteś! Mam na imię Izabela i jestem studentką ekonomii na Uniwersytecie Warszawskim, bloga prowadzą od I roku studiów, jest to dla mnie forma hobby. Zamieszczam tutaj artykuły na tematy z dziedziny biznesu która mnie zainteresuje. Mam nadzieję, że Tobie przypadnie do gustu ten blog!