logo

ESFJ- menedżerowie

W roli menedżerów odznaczają się kilkoma ciekawymi cechami. Po pierwsze — trudno znaleźć kobietę tego typu na wysokim lub nawet średniego stopnia stanowisku kie­rowniczym. Jak wiemy, ESFJ należy do tradycjonalistów, którzy uważają zarządzanie za męską sprawę. Przedstawiciel­ki płci pięknej tego typu często odrzucają propozycje awansu i z ulgą przekazują je mężczyznom. Dzieje się to nawet w zawodach, w których kobiety dominują — w szkolnictwie, służbie zdrowia itp. Takie postępowanie może kobiety inne­go typu doprowadzać do pasji, mogą powiedzieć na przy­kład: „Jak ty możesz godzić się na coś takiego, my nie chcemy, aby rządził nami jakiś facet!”.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Hej! Fajnie, że tu jesteś! Mam na imię Izabela i jestem studentką ekonomii na Uniwersytecie Warszawskim, bloga prowadzą od I roku studiów, jest to dla mnie forma hobby. Zamieszczam tutaj artykuły na tematy z dziedziny biznesu która mnie zainteresuje. Mam nadzieję, że Tobie przypadnie do gustu ten blog!