logo

Inwestowanie w kapitał ludzki

Wielu przedsiębiorców nadal nie zdaje sobie do końca sprawy z tego jak ważni dla rozwoju firmy są pracownicy. Korzystając ze złej sytuacji na rynku pracy obniżają pensje, wychodząc z założenia, że zawsze da się zawsze znaleźć chętnych na dane stanowisko. Niestety dobrych, kompetentnych, doświadczonych i chętnych do pracy osób wcale nie ma tak dużo. Wielu młodych ludzi ma wprawdzie wyższe wykształcenie, ale brakuje im praktycznego doświadczenia w pracy oraz mają oni bardzo często roszczeniowe postawy. Dlatego kiedy już znajdziemy odpowiednie osoby do pracy, warto jest w nie zainwestować, na przykład w formie różnego rodzaju szkoleń oraz kursów. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji to doskonały magnez przyciągający osoby ambitne, które chcą robić karierę. Ambitni pracownicy, którzy chcą zdobywać nowe umiejętności oraz doświadczenia to doskonały sposób na przyspieszenie rozwoju firmy oraz podniesienie zysków, które przynosi. Dlatego z całą pewnością warto inwestować w swoich pracowników.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Hej! Fajnie, że tu jesteś! Mam na imię Izabela i jestem studentką ekonomii na Uniwersytecie Warszawskim, bloga prowadzą od I roku studiów, jest to dla mnie forma hobby. Zamieszczam tutaj artykuły na tematy z dziedziny biznesu która mnie zainteresuje. Mam nadzieję, że Tobie przypadnie do gustu ten blog!